بهزاد ملک زاده لیلی - دانشجوی دکترا حسابداری، دانشگاه آزاد تهران مرکز
علی اصغر موسوی گزافرودی - دانشجوی دکترا حسابداری، دانشگاه آزاد تهران مرکز
علی اسماعیل زاده مقری - هییت علمی دانشگاه آزاد

پژوهش حاضر به بررسی ارتباط ویژگی های هییت مدیره و مسیولیت اجتماعی شرکتی از دیدگاه مدیران و کارشناسان در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می پردازد. ویژگی های مورد مطالعه شامل اندازه ، استقلال هیات مدیره است. تحقیق از نوع کاربردی بوده و برای تجزیه و تحلیل داده ها و آزمون فرضیه های تحقیق از آزمون همبستگی استفاده شده است. جامعه آماری شامل کلیه شرکت های پذیرفته شده در بورس در طی سال های 1389 الی 1394 می باشد. و به منظور گردآوری داده ها پرسشنامه پژوهش به 114 نفر از کارشناسان و مدیران خبره شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران ارایه شد که از این تعداد 105پرسشنامه برگشت داده شد و این تعداد در تجزیه و تحلیل آماری آزمون همبستگی پیرسون که از طریق spss انجام شد مورد استفاده قرار گرفت. نتیجه بررسی نشان داد که بین مولفه های ویژگی های هییت مدیره و مسیولیت اجتماعی شرکتی رابطه معناداری وجود دارد

هییت مدیره، مسیولیت اجتماعی، مسیولیت اجتماعی شرکتی،سازمان بورس اوراق بهادار تهران