بررسی عوامل موثر در بکارگیری و توسعه مدیریت دانش در اداره کل امور مالیاتی استان آذربایجان شرقی

پژوهش حاضر با هدف بررسی عوامل موثر در بکارگیری و توسعه مدیریت دانش در اداره کل امور مالیاتی استان آذربایجان شرقی تدوین شده است.این پژوهش از لحاظ هدف ،کاربردی و به لحاظ روش، توصیفی- پیمایشی می باشد. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه کارکنان اداره کل امور مالیاتی استان آذربایجان شرقی که در امر تشخیص و مطالبه مالیات دخالت دارند را شامل می شود. حجم جامعه 580 و لذا جهت انتخاب نمونه با استفاده از فرمول، حجم نمونه آماری، 99= nبدست آمد. به این منظور 99پرسشنامه بین نمونه آماری توزیع گردید که همه99 پرسشنامه بازگشت داده شد. به منظور بررسی این رابطه، پرسشنامه استاندارد و برای پاسخ گویی به آن از طیف نقطه ای لیکرت استفاده شده است. به منظور تجزیه و تحلیل آماری داده ها، از آزمون های رگرسیون در نرم افزار SPSS22 استفاده شده است. بر اساس نتایج بدست آمده، به ترتیب منابع انسانی، ساختار ساز مانی، فرهنگ سازمانی، فناوری و رهبری از عوامل اصلی و موثر بر بکارگیری وتوسعه موفقیت آمیز مدیریت دانش در اداره کل امور مالیاتی تشخیص داده شده اند .

Keywords:

مدیریت دانش , منابع انسانی , فرهنگ سازمانی , فناوری , ساختار سازمانی , رهبری