اولویت بندی تاثیر ویژگی های هییت مدیره بر هزینه های نمایندگی

بر اساس تیوری نمایندگی، هزینههای نمایندگی به دنبال جدایی مالکیت از مدیریت شرکتها ایجاد میشود و اگر مدیریت بر خلاف هدف اصلی شرکت عمل نماید، سهامداران متحمل هزینههای نمایندگی میشوند. بنابراین مالکان شرکت نیاز به مکانیزمهای نظارتی جهت کنترل بر تصمیمات مدیران هستند. از این رو، هدف پژوهش حاضر بررسی اولویت بندی تاثیر ویژگیهای هییت مدیره بر هزینههای نمایندگی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران میباشد. به منظور دستیابی به هدف پژوهش، 80 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران برای دوره زمانی 1389–1395 مورد بررسی قرار گرفت. به منظور آزمون فرضیههای پژوهش از رگرسیون چند متغیره مبتنی بر روش پانل دیتا استفاده شده است. از نسبت هزینههای عملیاتی، نسبت بهره وری از داراییها و تعامل بین فرصتهای رشد و جریانهای نقد آزاد به عنوان معیارهای هزینههای نمایندگی و از شاخصهای اندازه هییت مدیره، استقلال هییت مدیره، تعداد جلسات هییت مدیره و دوگانگی پست مدیر عامل برای بررسی ویژگیهای هییت مدیره استفاده شده است. شواهد بدست آمده نشان میدهد که مکانیزمهای استقلال هییت مدیره، تعداد جلسات هییت مدیره و دوگانگی پست مدیر عامل موجب کاهش هزینههای نمایندگی میشود. در حالی که آزمون تاثیر اندازه هییت مدیره بر هزینههای نمایند گی نتایج معنیداری را نشان نمیدهد. همچنین شواهد نشان داد که بین استقلال هییت مدیره با تعداد جلسات هییت مدیره و بین تعداد جلسات هییت مدیره با دوگانگی پست مدیر عامل در تاثیر بر هزینههای نمایندگی تفاوت معنیداری وجود دارد.

Keywords:

ویژگی های هییت مدیره , هزینه های نمایندگی , تیوری نمایندگی , عدم تقارن اطلاعاتی