محمدحسن کارگر - عضو هییت علمی موسسه آموزش عالی فارابی کرج
یاسر توبه - دانشجوی کارشناسی ارشد موسسه آموزش عالی فارابی کرج، پژوهشگر پژوهشکده توسعه برنامه ریزی جهاددانشگاهی تبریز

امروزه سازمان ها، به دلیل تغییرات شدید محیط پیرامون و تکنولوژی با مشکلاتی رو به رو هستند که هر روز پیچیده تر می شوند و حل آن ها نیازمند سبک رهبری مناسب و توانایی تفسیر رخدادها و وقایع غیرمرتبط و برنامه ریزی نشده است. هدف ا صلی این پژوهش بررسی رابطه مدیریت دانش و تفکر استراتژیک مدیران سازمان صنعت، معدن و تجارت استان آذربایجان شرقی بود. سوال اصلی پژوهش این است که آیا بین مدیریت دانش و تفکر استراتژیک مدیران رابطه معناداری وجود دارد فرضیه اصلی پژوهش بیانگر این است که بین مدیریت دانش و تفکر استراتژیک مدیران رابطه معنا داری وجود دارد. جامعه ی آماری تحقیق حاضر شامل کارکنان سازمان صنعت ومعدن تجارت استان اذربایجان شرقی می باشد. تعداد آن ها بر اساس آمار سازمان، در زمان انجام پژوهش حدود 180 نفر می باشد که از این میان تعداد 123 نفر به عنوان نمونه آماری با استفاده از جدول مورگان به روش تصادفی ساده انتخاب شده اند و اطلاعات با استفاده از پرسش نامه ها گردآوری شده است. برای تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از رگرسیون خطی ارتباط بین متغیرهای هریک از فرضیات بررسی شد. نتایج نشان داد که که بین متغیر مستقل (مدیریت دانش) و وابسته (تفکر استراتژیک) رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. لازم به ذکر است که نتایج آزمون کلموگروف اسمیرنوف حاکی از نرمال بودن متغیرها می باشد که اعتبار ضرایب به دست آمده را تایید می کند

مدیریت دانش، تفکر استراتژیک، سازمان، سازمان صنعت، معدن و تجارت استان آذربایجان شرقی