سعید بایرامی بارازی - گروه حسابداری، واحد مرند، دانشگاه آزاد اسلامی، مرند، ایران
غلامرضا رضایی - گروه حسابداری، واحد مرند، دانشگاه آزاد اسلامی، مرند، ایران

هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر حق الزحمه حسابرسی بر میزان شاخص های شک و تردید حرفه ای بوده است. روش پژوهش، توصیفی –پیمایشی و برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه و برای تجزیه و تحلیل فرضیه پژوهش از آزمون توزیع دو جمله ای استفاده شد. جامعه آماری پژوهش حاضر، شامل کلیه حسابرسان شاغل در موسسه های حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی است که از بین آن ها از طریق فرمول کوکران 113 حسابرس به عنوان نمونه انتخاب شده است. برای تجزیه و تحلیل داده های پژوهش، از آزمون دو جمله ای در نرم افزار spss استفاده شده است. نتایج پژوهش حاکی از آن است که حق الزحمه حسابرسی بر میزان شاخص های شک و تردید حرفه ای (ذهن پرسشگر، تعلیق قضاوت، تحقیق برای کسب شواهد، اعتماد به نفس، خودرایی) تاثیر ندارد.

حق الزحمه، شک و تردید حرفه ای، ذهن پرسشگر، تعلیق قضاوت، تحقیق برای کسب شواهد، اعتماد به نفس، خودرایی