بررسی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی

می دانیم که بهره وری یکی از عوامل کلیدی است که می تواند قابلیت رقابتی سازمان را افزایش دهدو موجب ایجاد مزیت رقابتی برای آن گردد. در سایه سار ارتقای بهره وری می توان شاهد افزایش کیفیت زندگی کاری بود و بدون توجه به استراتژی بهبود بهره وری نمی توان از رشد و بقای اقتصادی به طور مستمر در بلند مدت برخوردار شد. هدف از بهره وری؛ هوشمندانه تر کردن فعالیت ها برای دستیابی به زندگی بهتر و متعالی تر است. از طرفی عامل انسانی به عنوان محور توسعه و بی بدیل ترین سرمایه سازمان و رکن هر نوع بهره وری فردی ، اجتماعی و سازمانی است. در این مقاله سعی برآن است تا با شناسایی عوامل موثربرافزایش بهره وری نیروی انسانی، لزوم اهتمام بیشتر به مقوله بهر ه وری یادآوری شود. در این راستا ضمن تاکید بر اهمیت نیروی انسانی از عوامل شخصی و محیطی و عوامل داخلی و خارجی اثر گذار بر بهره وری نیروی انسانی یاد شده است. امید است دست اندر کاران و متولیان امور در راستای توانمند سازی و تقویت سرمایه انسانی و افزایش بهره وری گام بردارند تا انشا... شاهد رشد و بالندگی جامعه اسلامی باشیم.