رفتار های کاری انحرافی، مانعی فرهنگی در تحقق اهداف اقتصاد مقاومتی

Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 412

This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

AEMCNF01_540

تاریخ نمایه سازی: 7 اسفند 1396

Abstract:

هویت فرهنگی و ارزش های یک جامعه ، بنیادهای اقتصادی، سیاسی و اجتماعی آن را شکل می دهد لذا حوزه اقتصاد و فرهنگ بهم تنیده است در این میان اقتصاد مقاومتی به معنای تاب آوری و پایداری اقتصادی همراه با توسعه در دستور کار اقتصادی کشور قرار دارد این در شرایطی است که این مهم از بعد اجتماعی و فرهنگی کمتر مورد توجه قرار گرفته است. از جمله موانع فرهنگی و اجتماعی در این زمینه می توان به رفتارهای ضدتولیدی در سازمان ها و مراکز تولیدی و صنعتی اشاره نمود که می تواند یک مانع نرم اساسی بر سر راه تحق اهداف اقتصادی هر ملتی باشد. پژوهش حاضر با روش توصیفی تحلیلی و به شیوه مروری به معرفی اقتصاد مقاومتی و رفتار ضدتولیدی، شناسایی انواع انحرافات کاری، بررسی عوامل فردی، گروهی، رهبری و سازمانی و مدیریتی رفتار ضدتولیدی و راهکارهای آن پرداخته است.

Authors

محبوبه سلیمان پورعمران

استادیار گروه علوم تربیتی، واحد بجنورد، دانشگاه آزاد اسلامی، بجنورد، ایران

مرضیه یعقوبی

کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، واحد بجنورد، دانشگاه آزاد اسلامی، بجنورد، ایران