شناسایی مزایای جایگزینی حسابداری تعهدی به جای حسابداری نقدی در سازمان های دولتی با استفاده از روش تحلیل عاملی

هدف از انجام این مطالعه شناسایی مزایای جایگزینی حسابداری تعهدی به جای حسابداری نقدی در سازمان های دولتی می باشد. جامعه ی آماری مطالعه پیش روی، مدیران، معاونین، کارشناسان و کارکنان حسابداری سازمان های دولتی شهر تبریز می باشد. نمونه مورد مطالعه، 217 نفر را شامل می شود که با استفاده از فرمول کوکران و بر اساس نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شده اند. به منظور جمع آوری داده ها از پرسشنامه محقق ساخته که بر گرفته از ادبیات تحقیق می باشد بهره گرفته شده است. برای پایایی سنجی از آلفای کرونباخ استفاده شده است که محاسبه مقدار 916/0 برای این ضریب، درجه اطمینان بالای این پرسشنامه را نشان می دهد. در این مطالعه در گام اول و پس از انجام تحلیل عاملی 30 متغیر مزیتی، این متغیرها در 9 دسته کلی قرار گرفتند. در گام بعد و در تحلیل عوامل 9 گانه اثرگذار بر انتخاب برند مشخص گردید عامل اول با برخورداری از 8 متغیر از 30 متغیر، به طور کل 877/32 درصد از واریانس کل را تبیین می کند. از آنجایی که اهمیت این عامل به عنوان مزیت های جایگزینی حسابداری تعهدی به جای حسابداری نقدی بیشتر از بقیه عوامل است، بنابراین سازمان های دولتی با توجه به آنها می توانند سیستم حسابداری خود را بهبود بخشند.

Keywords:

حسابداری تعهدی , حسابداری نقدی , سازمان های دولتی