چالش های شخصیسازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان مبتنی بر ابر

امروزه رایانش ابری به عنوان انقلابی بزرگ در صنعت فناوری اطلاعات شناخته می شود. این تکنولوژی می تواند حوزه وسیعی از نرم افزارها و سیستم های اطلاعاتی سازمان ها را تحت پوشش قرار دهد. سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان مبتنی بر ابر نیز یکی از راهکارهای جدید مبتنی بر رایانش ابری می باشد که ضمن بکارگیری مزایا و ویژگی های پردازش ابری، به عنوان یک گزینه مناسب جهت برون سپاری فناوری اطلاعات و کاهش مشکلات فنی و هزینه های پیاده سازی، مد نظر سازمان ها قرار گرفته است. از سوی دیگر، شخصی سازی فناوری های جدید همواره با چالشهایی مواجه بوده که مطالعه در خصوص چالش ها و مشکلات پذیرش فناوری های نوین را ضروری میسازد. از آنجا که بیشتر منابع و مقالات به مزایای پذیرش رایانش ابری و سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان مبتنی بر ابر پرداخته و در خصوص این چالش ها منابع زیادی در دسترس نمی باشد، این پژوهش قصد دارد تا چالش های موثر در شخصی سازی سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان مبتنی بر ابر را شناسایی و بررسی نماید. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر روش، توصیفی می باشد که از طریق مطالعه کتابخانه ای و مرور سیستماتیک پیشینه موجود در این زمینه گردآوری شده است. بر اساس نتایج این تحقیق، چالش های موجود در چهار گروه کسب و کار، استراتژیک، خدمات محور و امنیت طبقه بندی و گردآوری شده اند. اعتماد متقابل، استانداردهای صنعت، امنیت و الزاماتی که در مفاد قرارداد سطح خدمت باید مورد توجه قرار گیرد، از مهم ترین چالش های این سیستم ها می باشند.

Keywords:

فناوری اطلاعات , رایانش ابری , برنامه ریزی منابع سازمان مبتنی بر ابر , چالش ها , شخصی سازی