بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و سرمایه فکری در سازمان خبرگزاری جمهوری اسلامی ایران-ایرنا
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 759
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMAA10_051
تاریخ نمایه سازی: 7 اسفند 1396
Abstract:
هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و سرمایه فکری در سازمان خبرگزاری جمهوری اسلامی ایران- ایرنا است. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر شیوه گرد آوری اطلاعات تحقیق توصیفی پیمایشی می باشد، در این تحقیق جامعه آماری شامل کلیه کارکنان خبرگزاری جمهوری اسلامی ایران- ایرنا می باشند، نمونه آماری این مطالعه شامل 132 نفر است. در این تحقیق جهت سنجش فرهنگ سازمانی از پرسشنامه استاندارد فرهنگ سازمانی دنیسون ) 2000 ( و جهت سنجش سرمایه فکری از پرسشنامه استاندارد سرمایه فکری بونتیس) 1998 ( استفاده شده است. داده های این پژوهش با استفاده از آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان داد که بین ابعاد فرهنگ سازمانی)درگیر شدن در کار، سازگاری سازمانی، انطباق پذیری سازمانی، ماموریت یا رسالت سازمانی( و سرمایه فکری رابطه مثبت و معناداری وجود دارد
Keywords:
Authors
حبیب حمزه
کارشناس ارشد مدیریت رسانه، دانشگاه تهران، پردیس بین الملل کیش