تبیین تاثیر خلاقیت بر کارآمدی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان لارستان
Publish place: National Conference on Educational Science Technology and Knowledge , Social Studies and Psychology of Iran
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 335
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ESPCONF03_272
تاریخ نمایه سازی: 7 اسفند 1396
Abstract:
هدف کلی این تحقیق پژوهشی که بر اساس یافته های آن تهیه شده، تبیین تاثیر خلاقیت بر کارآمدی در کارکنان اداره آموزش و پرورش می باشد. جامعه آماری این تحقیق، کارمندان اداره آموزش و پرورش شهر ستان لارستان بودند. داده ها که در این تحقیق در زمینه کارآمدی، از نمره های ارز شیابی سالانه کارکنان و در زمینه خلاقیت نیز، از پر س شنامه استاندارد خلاقیت عابدی (1372) استفاده شده است، با آزمون های آماره ای F، T و همبستگی پردازش شدند. یافته های پژوهش در سطح ( 0.05 )، نشان از وجود تفاوت معنادار آماری بین میزان خلاقیت با میزان کارآمدی بود. همچنین ارتباط کارآمدی با خورده مقیاس های خلاقیت نیز بررسی گردید، روابطی معنادار بین متغیرها یافت شد. یافته های این پژوهش نشان داد که میزان خلاقیت تحت تاثیر متغیرهای جمعیت شناختی نیز می باشد.
Keywords: