ارزیابی کارت امتیازی متوازن در بیمارستان های ساوه با رویکرد طرح تحول سلامت

این پژوهش در حیطه موضوعی طرح تحول سلامت با استفاده از کارت متوازن بود این پژوهش از نوعتوصیفی مقایسه ای می باشد که به مطالعه ارتباط از کارکنان بیمارستان های شهرستان ساوه خانم و آقا بودکه بر اساس فرمول کوکران 200 نفر به عنوان نمونه بصورت تصادفی ساده طبقه ای نسبتی انتخاب شد کهدر نهایت 198 پرسشنامه قابل پردازش بدست آمد .ضریب آلفای کرونباخ پرسشنامه طرح تحول سلامت باابعادکارت امتیازی متوازن 0/82 درصد بود.برای انتخاب بیمارستان ها ملاک بیمارستانی بود که طرح تحول سلامت در آن در حال اجرا بود . در اینپژوهش برای تجزیه وتحلیل داده های خام جمع آوری شده از آمار توصیفی (فراوانی، میانگین) و براینرمالیتی از آزمون کالماگروف و اسمیرونوف استفاده شد . آمار استنباطی t (تک نمونه ای) بهره گرفته شد.در پردازش اطلاعات وآزمون فرضیه ها از نرم افزار spss استفاده شد. در نهایت مشخص شد که طرحتحول سلامت در بیمارستان های شهرستان ساوه وضعیت مطلوبی ندارد.

Keywords:

طرح تحول سلامت , کارت متوازن , عملکرد سازمان