مریم خداشناس - کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، مدیریت مالی،گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی،موسسه آموزش عالی غیردولتی تاکستان،ایران
محمدحسن کارگر - دکتری تخصصی مدیریت فناوری اطلاعات،گروه مدیریت،دانشکده علوم انسانی، موسسه آموزش عالی غیردولتی تاکستان،ایران
محمدرضا پاکروان - دکتری تخصصی،اقتصاد، گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی،موسسه آموزش عالی غیردولتی تاکستان،ایران

دانش مالی امروزه در سازمان ها از اهمیت ویژه ای برخوردار است زیرا این دانش می تواند رفتارسازمانی را تحت تاثیر خود قراردهد که ماحصل آن می تواند رسیدن سازمان به اهداف خودباشد. پژوهش جاری با هدف اصلی تحقق اهداف سازمانی از طریق دانش مالی صورت گرفت.فرضیه های مورد پژوهش به تاثیر دانش مالی بر رفتار مالی و رفتار مالی بر اهداف سازمانی وهمچنین تاثیر مهارت های مالی و ادارک مالی به عنوان متغیرهای تعدیل گر می پردازند. جامعهآماری پژوهش، پرسنل سازمان تامین اجتماعی بودند. نمونه گیری به صورت کل شماری(133 نفر) صورت گرفت. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از روش رگرسیون انجام شد. نتایج آزمون فرض ها نشان داد که دانش مالی رفتار مالی و اهداف سازمانی را تحت تاثیر قرار میدهد و همچنین ادراک نسبت به دانش از مهارت و تخصص در زمینه مالی مهمتر بوده و میتواند رابطه بین دانش مالی و رفتار مالی را تحت الشعاع قرار دهد.

دانش مالی، رفتار مالی، اهداف سازمانی، مهارت های مالی، ادراک مالی