مهدی محمدی - استادیارگروه مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور، شاهین شهر، ایران
فاطمه سادات سیدقهفرخی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور، شاهین شهر، ایران

در دنیای پیش رو که همواره اطلاعات در حال افزایش و تغییرات سریع و غیر قابل پیش بینی می باشد . ارتقاء سواد اطلاعاتی برای رسیدن به اهداف سازمانی درسایه شفافیت سازمانی امری مهم تلقی میشود هدف تحقیق حاضربررسی تاثیرسواداطلاعاتی برشفافیت سازمانی دراداره راه و شهرسازی است روش تحقیق ازنوع توصیفی پیمایشی است و جامعه اماری کلیه کارکنان اداره راه و شهر سازی استان چهارمحال و بختیاری می باشد . ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه محقق ساخته است که از طریق آزمون صوری ، روایی آن محاسبه شد . پایایی ابزار گردآوری اطلاعات نیز از طریق آلفای کرونباخ محاسبه و از آزمون فرضیات برای تایید یا رد فرضیه ها استفاده شد . یافته های پژوهشی نشان می دهد که تاثیر مولفه های سواد اطلاعاتی اعم از : توانایی تعیین وسعت و ماهیت اطلاعات کارکنان ، توانایی دسترسی موثر به اطلاعات ، توانایی ارزیابی نقادانه اطلاعات کارکنان ، کاربرد هدفمند اطلاعات کارکنان ، توانایی در موارد حقوقی و اقتصادی کاربرد اطلاعات بر شفافیت سازمانی به صورت معنی داری مثبت ارزیابی می شود .

سواد ، سواد اطلاعاتی ، شفافیت سازمانی