کبری پورعبدالله - استادیار گروه فقه و حقوق اسلامی دانشگاه امام صادق (ع) پردیس خواهران
فاطمه سرخ حصاری - دانش آموخته کارشناسی ارشد گروه فقه و حقوق دانشگاه امام صادق (ع)پردیس خواهران

حکومت اخلاق در خانواده اصلی بنیادین است و محوری ترین موضوع نهاد خانواده را تشکیلمیدهد. خدمت همسر یا مادر، انگیزه ای جز مهربانی و فداکاری ندارد و صحبت از حق الزحمه دربارهاین تکالیف اخلاقی نارواست، ولی اگر بخواهم از جنبه حقوقی به بحث بپردازیم با سوالاتی مواجهخواهم شد که این تحقیق در صدد پاسخ به آن است:مبانی فقه و حقوقی مطالبه اجرت المثل ایام زوجیت چیست ابهام ها و اجمال های موجود در قوانین ومقررات ایران در رابطه با شرایط تعلق اجرت المثل چیست در رابطه با اجرت المثل ابهاماتی مانند:انجام چه کارهایی شرعا وظیفه زن است اصل اولی در مورد قصد تبرع چیست منظور از تخلف ازوظایف همسرداری که مانع مطالبه حق لزحمه است چه است مطرح است. مبنای فقه اجرت المثل ایامزوجیت، قاعده احترام مال و عمل مسلم است. همچنین ماده 336 قانون مدنی و تبصره آن، بند الفتبصره 6 قانون اصلاح مقررات مربوط به طلاق (مصوب 1371 ) و ماده 29 قانون حمایتخانواده(مصوب 1391 ) مبانی حقوقی این نهاد مالی است. بررسی ها در رابطه با وظایف زوجیت نشانمیدهد اکثر فقها زن را موظف به تمکین خاص دانسته اند. همچنین در مورد کارهای زن در خانه توسلبه اصل عدم تبرع دارای اشکالاتی است که استناد به این اصل را با مشکل روبه رو می نماید.

اجرت المثل، نحله، استیفا، وظایف زوجیت، تبرع