فریبا نوروزی - دانشجوی دکتری جامعه شناسی اقتصاد و توسعه – شهرداری تهران
علیرضا یارقلی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فرهنگی– شهرداری تهران

کنکاش اصلی پژوهش حاضر شناسایی چالش ها و موانع پیش روی فرهنگ و مدیریت جهادی در ایران و ارایهمدلی برای مدیریت جهادی است. به همین منظور در این مقاله سعی شده است با استفاده از تحقیقات قبلی ومطالعات اسنادی ابتدا به بررسی مفاهیم و معیارهای شایستگی از نظر اسلام و نهج البلاغه، دیدگاه دانشمندانمدیریت، مفاهیم مدیریت و فرهنگ جهادی و دیدگاه های مقام معظم رهبری می پردازد. در بخش دوم به شناختتهدیدها و آفات فرهنگ و مدیریت جهادی اشاره دارد. بخش بعدی ارایه مدلی برای تحقق الزامات مدیریتجهادی در قالب هجده قاب از الزامات مطرح شد و در هر یک از قاب ها ویژگی هایی برای آن ها بیان شده است.سپس راهکارهایی به منظور دستیابی به آن در سازمان ها ارایه می شود. روش تحقیق بهره گیری از روش اسنادیوکتابخانه ای است.

فرهنگ جهادی، مدیریت جهادی، الزامات مدیریت جهادی، موانع و چالش ها