مبنای مسیولیت کارفرمایان در ماده 12 قانون مسیولیت مدنی

Publish Year: 1380
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 249

This Paper With 25 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_PLR-3-5_002

تاریخ نمایه سازی: 21 فروردین 1397

Abstract:

ماده 12 قانون مسیولیت مدنی مصوب 1٬339 برای اولین بار احکام خاصی را در مورد مسیولیت کارفرما ناشی از خساراتی که توسط کارمندان و کارکنان خود اشخاص ثالث وارد شوند، مقرر نموده است. این ماده که از قانون تعهدات سوییس اخذ شده، به نحوی تنظیم گردیده که مبنای مسیولیت ناشی از آن را در هاله ای از ابهام قرار می دهد. به نظر، بخشی از ماده بر مبنای نظریه خطر و بخش دیگر بر مبنای نظریه تقصیر بنا شده است. در این مقاله سعی بر آن است که با تحلیل مفاد قانون و با تکیه بر اصول حقوقی، مبنایی منطقی و روشن برای این مسیولیت ویژه ارایه گردد و با این ابزار احکام ماده قانونی تفسیر شود.

Authors

ایرج بابایی

استادیار دانشکده حقوق و علوم سیاسی دانشگاه علامه طباطبایی