تاثیر بازخورد هنجاری مثبت و منفی بر انگیزش درونی حفظ تعادل زنان سالمند

جمعیت سالمندان به دلیل کاهش زاد و ولد، بهبود وضعیت بهداشت و افزایش امید به زندگی رو به افزایش است. با درنظر داشتن نیازهای خاص دوران سالمندی، توجه به رفتارهای ارتقاء دهنده سلامت و کیفیت زندگی در سالمندان نیز بسیار مهم است (ثنایی و همکاران، .(1392 پژوهشگران اظهار دارند که تمرین های بدنی بالاخص تمرین های تعادلی برای تقویت قوای جسمانی سالمندان موثرند و در نتیجه، می توان به وسیله آن از بروز آسیب های احتمالی و هزینه های مراقبت های بهداشتی جلوگیری نمود (چیوکوفسکی و وولف221، .(2002 پژوهشگران اظهار دارند که تمرین های بدنی بالاخص تمرین های تعادلی برای تقویت قوای جسمانی سالمندان موثرند و در نتیجه، می توان به وسیله آن از بروز آسیب های احتمالی و هزینه های مراقبت های بهداشتی جلوگیری نمود. از سویی دیگر محققان به این نتیجه رسیده اند که سالمندان علاوه بر تمرین های جسمانی، توسط مجموعه ای از متغیرهای اجتماعی شناختی از جمله بازخورد ها جهت انجام حرکات تاثیر می پذیرند (چیوکوفسکی و وولف، .(2002 بازخورد به مجموعه اطلاعاتی گفته می شود که یک فرد درباره اجرای مهارت خود از طریق یک منبع درونی و بیرونی دریافت می کند. یکی از انواع بازخورد انگیزشی، بازخورد هنجاری (اجتماعی-قیاسی)، است. بازخورد هنجاری مبتنی بر مقایسه با دیگران یا مقایسه اجتماعی می باشد، که از طریق ارایه اطلاعات درباره عملکرد، یادگیرنده می تواند بر انگیزه آزمودنی ها تاثیر گذار باشد (هات چینسون222و همکاران، .(2008 تحقیقات نشان داد توانایی و یادگیری مهارت حرکتی در سنین بالاتر می تواند به سرعت و به طور مثبت، تحت تاثیر افزایش انتظارات افراد از توانایی هایشان قرار گیرد. بهنظر می رسد استفاده از عوامل انگیزشی ممکن است به دلیل ایجاد علاقه در اجرای مهارت، ایجاد احساسات مثبت، حس شایستگی و خودکفایی فرد برای رسیدن به هدف، کاهش خستگی و با ایجاد انگیزه و جذابیت در اجراء، سودمند باشد (ولف، چیوکوفسکی و لودویت، .(2010 لذا مطالعه فوق با هدف تاثیر بازخورد هنجاری مثبت و منفی بر انگیزش درونی حفظ تعادل زنان سالمند انجام شد.