بررسی اثر فرهنگ بر بهره وری نیروی کار

Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 424

This Paper With 13 Page And PDF and WORD Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ICCRT03_023

تاریخ نمایه سازی: 29 فروردین 1397

Abstract:

نقش فرهنگ اغلب در مجامع اقتصادی کمتر بحث شده است؛ در حالی که اثر آن بر روی بهره وری نیروی کار غیر قابل انکار است. در ادبیات اقتصادی فرهنگ می تواند به عنوان عاملی درونزا و یا برونزا در اقتصاد مطرح شود و با تاثیر بر رفتارهای اقتصادی نقشی قابل توجه ایفا نماید. از این رو این تحقیق به بررسی اثر فرهنگ بر بهره وری نیروی کار طی سال های 1393-1344 با استفاده از روش اقتصادسنجی خودتوضیح با وقفه های گسترده (ARDL) می پردازد. نتایج پس از تجزیه و تحلیل مدل در سال های مورد مطالعه حاکی از این بود که ضرایب متغیرهای مطالعه شامل فرهنگ و مخارج بهداشتی دولت بر بهره وری نیروی کار مثبت و معنادار است. به عبارت دیگر با افزایش و بهبود در هریک از شاخص های مورد مطالعه بهره وری نیروی کار افزایش می یابد.

Keywords:

بهره وری نیروی کار , فرهنگ , مخارج بهداشتی

Authors

هادی اسماعیل پورمقدم

دانشجوی دکترای اقتصاد دانشگاه علامه طباطبایی

علی حیدری فتح آباد

دانشجوی کارشناسیارشد اقتصاد دانشگاه علامه طباطبایی

احمد رحمانی

دانشجوی کارشناسیارشد اقتصاد دانشگاه علامه طباطبایی