فایزه عطایی - کارشناس ارشد امور فرهنگی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز، ایران
فرهاد امام جمعه - دکتری جامعه شناسی، استادیاردانشگاه آزاد اسلامی، هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک، مدعو تهران مرکز، ایران

ارزیابی تاثیرات فرهنگی در ادبیات نظری علوم انسانی، پیوست فرهنگی نامیده می شود، و به منظور بررسی میزان شناخت مدیران و کارشناسان فرهنگی درباره ی پیوست فرهنگی در برنامه های سازمان های اجرایی فرهنگی این پژوهش با هدف بررسی میزان شناخت مدیران از موضوع مذکور با روش توصیفی پیمایشی صورت گرفت. به دلیل کوچک بودن حجم جامعه، نمونه و جامعه برهم منطبق شدند و تعداد 78 نفر از مدیران به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه لیکرت است که لزوم شناخت مدیران نسبت به پیوست فرهنگی در برنامه ها و طرح ها را مشخص می کند. در نهایت، این نتایج حاصل شد که در برنامه های سازمان های اجرایی فرهنگی: میزان شناخت مدیران و کارشناسان فرهنگی درباره پیوست فرهنگی بیشتر از حد متوسط می باشد. شرح و تحلیل داده ها در متن پژوهش آمده است.

پیوست فرهنگی، شاخص ها، میزان شناخت، مدیران فرهنگی