بررسی دوره های بدو خدمت شرکت بیمه پارسیان بر اساس مدل ارزشیابی کرک پاتریک سه سطح اول واکنش یادگیری و رفتار
Publish place: International Conference on Management
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 587
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MBSCONF01_030
تاریخ نمایه سازی: 29 فروردین 1397
Abstract:
ارزشیابی یکی از مهم ترین برنامه های شرکت های آموزش محور است که اطلاعات جامعی در زمینه طراحی و بازنگری، به طراحان و برگزاران دوره میدهد. ارزشیابی موجب میگردد مدیران آموزشی تصویر کیفی و کمی از فرایند آموزشی به دستآورند. هدف این پژوهش، ارزشیابی از دورههای آموزشی بدو خدمت در شرکت بیمه پارسیان براساس مدل ارزشیابی کرک پاتریک در سه سطح واکنش، یادگیری و رفتار است. جهت بررسی این امر 7 دوره که دارای اطلاعات نرمال بودند انتخاب شدند، محموع فراگیران در دورههای 125 نفر که با استفاده از جدول مورگان و کرجسی انتخاب گردید، ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه استاندارد شده جهت سه سطح واکنش، یادگیری و رفتار بود. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی شامل فراوانی، درصد فراوانی، میانگین، انحراف استاندارد، کمترین و بیشترین نمرات و آمار استنباطی شامل t تک نمونه ای و t همبسته و ترم افزار spss19و اکسل ماکروسافت استفاده شد.
Keywords:
Authors
حسن یحیی زاده
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی تهران شمال
فرشته افکاری
عضو هییت علمی واحد برنامه ریزی درسی دانشگاه آزاد اسلامی تهران شمال
رضا فضعلی زاده
عضو هییت علمی واحد برنامه ریزی درسی دانشگاه آزاد اسلامی تهران شمال