نادره شهرآیینی - دانشجوی دانشگاه علوم و تحقیقات، نیشابور، ایران
ابراهیم نامنی - گروه علوم تربیتی، دانشگاه حکیم سبزواری، سبزوار، ایران

این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری زوجین شاغل بر بهزیستی روانشناختی کارکنان آموزش و پرورش سبزوار در سال 1393 انجام شده است. این پژوهش بر حسب هدف، کاربردی و بر اساس شیوه گردآوری داده ها، توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه زوجین شاغل فرهنگی آموزش و پرورش سبزوار از فوق دیپلم به بالا با حداقل یک فرزند در سال 1393 می باشد که نمونه تعداد 170 نفر زوجین شغل به صورت تصادفی انتخاب شدند. جهت جمع آوری داده ها از دو پرسشنامه کیفیت زندگی کاری 27 گویه والتون و پرسشنامه بهزیستی روان شناختی 84 سوالی ریف استفاده شد. داده های جمع آوری شده پس از ورود به نرم افزار SPSS با استفاده از آزمون دوربین واتسون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها نشان داد که کیفیت زندگی کاری بر بهزیستی روان شناختی زوجین فرهنگی سبزوار موثر است و نتایج نشان داد کیفیت زندگی کاری 0/217 درصد از واریانس مشترک با بهزیستی روانشناختی را تعیین می کند و این نشان می دهد که کیفیت زندگی کاری بر بهزیستی روانشناختی از قدرت بسیار زیادی در این زمینه برخورار است. این مطالعه نشان می دهد که به بهزیستی روان شناختی زوجین فرهنگی سبزوار، کیفیت زندگی کاری اثر بخشی زیادی دارد.