Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

شناسایی و ارزیابی معیارهای شایستگی مدیران پروژههای عمرانی مطالعه موردی: دستگاه های دولتی ایران

Year: 1396
COI: NCCPM04_115
Language: PersianView: 437
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 15 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

احمد حیدری - دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی و مدیریت ساخت گروه مهندسی عمران، واحد صفادشت،دانشگاه آزاد اسلامی،تهران،ایران
احسان اثنی عشری - عضو هییت علمی گروه مهندسی عمران، موسسه آموزش عالی علاالدوله سمنانی، گرمسار، ایران
علیرضا لرک - عضو هییت علمی گروه مهندسی عمران، واحد صفادشت، دانشگاه آزاد اسلامی،تهران،ایران

Abstract:

شایسته سالاری یکی از موضوعات مهم در حوزه مدیریت منابع انسانی است که طی سالهای اخیر توجه مدیران عالی و سیاستگذاران سازمانها را به خود جلب کرده و محققین و پژوهشگران علم مدیریت تمرکز ویژهای بر آن داشتهاند. در این راستا بکارگیری مناسبترین افراد در متناسبترین جایگاه در سازمانهای متعالی که به بهبود سطح بهرهوری خود میاندیشند، اهمیت فراوانی پیدا کرده است. عطف به وجود سازمانهای دولتی پروژه محور در ایران و لزوم توجه به سطح بهرهوری این دستگاهها، بایستی تاثیر معیارهای شایستگی مدیران پروژه بر موفقیت پروژههای عمرانی بررسی گردد. همچنین لزوم تدوین چارچوب ارزیابی شایستگی های مدیریت پروژه در سازمانهای دولتی پروژهمحور احساس میشود. از اینرو در پژوهش حاضر تلاش خواهد شد تا با متمرکز شدن بر روی معاونت مهندسی یکی از دستگاههای دولتی ایران (به عنوان یک سازمان پروژه محور) معیارهای لازم برای احراز شایستگی مدیران پروژهها شناخته شده و در ادامه مدیران پروژه نمونه مورد مطالعه براساس شایستگی های شناسایی شده مورد بررسی و ارزیابی قرار می گیرند.در این راستا ابتدا مطالعات جامعی بر مبنای تحقیقات موجود در زمینه شایستگی صورت گرفته و در پس آن انواع شایستگیهای مورد نیاز مدیران پروژه برگرفته از استانداردهای شایستگی مورد شناسایی میشوند. در گام بعدی معیارهای شایستگی از ابعاد گوناگون(از قبیل معیارهای فنی،اجرایی،اخلاقی و غیره) تهیه و برای بررسی عملکرد مدیران پروژه، پرسشنامهای تهیه میگردد تا شایستگی مدیران مورد مطالعه مورد ارزیابی قرار گیرد. پس از ارزیابی شایستگیهای مدیران،سطح عملکرد آنها مورد ارزیابی قرار گرفت.

Keywords:

Paper COI Code

This Paper COI Code is NCCPM04_115. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/717000/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
حیدری، احمد و اثنی عشری، احسان و لرک، علیرضا،1396،شناسایی و ارزیابی معیارهای شایستگی مدیران پروژههای عمرانی مطالعه موردی: دستگاه های دولتی ایران،3nd National Conference of Construction & Project Management،Tehran،https://civilica.com/doc/717000

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
Type of center: Azad University
Paper count: 490
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

مقالات پیشنهادی مرتبط

New Papers

New Researchs

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support