غلامرضا پسیان - دانشجوی دکتری گروه مدیریت، واحد اراک، دانشگاه آزاد اسلامی، اراک، ایران

زنان نه تنها در کشورهای جهان سوم، بلکه در کشورهای توسعه یافته و صنعتی نیز در تصدی پست های مدیریتی با مشکلات گوناگونی مواجه هستند و کشورهای غربی نیز نتوانسته اند بسیاری از موانع موجود برای ایفای نقش مدیریت و رهبری را در سازمان های گوناگون از پیش پای خود بردارند لذا هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی و شناسایی عوامل شکل دهنده سقف شیشه ای در پیشرفت شغلی فراروی زنان در بین اساتید و کارکنان دانشگاه های شهرستان چایپاره می باشد. در این پژوهش جهت تجزیه و تحلیل داده ها از دو روش آمار توصیفی و استنباطی به عمل آمده و در ابتدا ضمن بیان و توصیف ویژگی های جمعیت شناختی پاسخ دهندگان، نظرات جمع آوری شده با بکارگیری آموزن t و فریدمن مورد بررسی واقع شده است. ضمنا برای بررسی ارتباط جمعی متغیرهای تحقیق از روش رگرسیون چند متغیره استفاده به عمل آمده است نتایج حوصله نشان میدهد که تمامی عوامل فردی، سازمانی، و اجتماعی در شگل گیری سقف شیشه ای فرا روی زنان در دانشگاهای شهرستان چایپاره نقش داشته و از میان آنها عوامل اجتماعی بیشترین تاثیر را دارند.

دانشگاه پیام نور، دانشگاه آزاد اسلامی، سقف شیشه ای، عوامل فردی، سازمانی و اجتماعی