محمد خدابخشی - استادیار مدیریت کسب و کار دانشگاه شهید بهشتی
روح الله تولایی - استادیار سیستم های اجتماعی و فنی دانشگاه شهید بهشتی
سیدامیرحسین طیبی ابوالحسنی - دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی دانشگاه علامه طباطبایی

امروزه به کارگیری فناوری اطلاعات به افزایش دانش کارکنان و غنای محتوای شغلشان کمک بسیاری می کند. در این میان،تعیین ترکیب بهینه از مجموعه خدمات فناوری اطلاعات برای دستیابی به چابکی سازمانی ضرورت دارد. تحقیق حاضر باهدف بررسی تاثیر فناوری اطلاعات در چابکی سازمان های تولیدی و خدماتی انجام شده است. این تحقیق از نظر نوع هدفکاربردی و از نظر روش اجرا، توصیفی پیمایشی است. روش گردآوری داده ها، مطالعات کتابخان های و تحقیقات میدانی با ابزارپرسش نامه در سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی وزارت جهاد کشاورزی است و نمونه های تصادفی 205 تن بوده اند.برای بررسی ابعاد متغیرهای بررسی شده و سنجش روایی سازه، از تحلیل عاملی تاییدی و برای آزمون فرضیه های پژوهشی، ازروش معادلات ساختاری استفاده شده است. یافته های تحقیق نشان می دهد که فناوری اطلاعات در ارتقای چابکی سازمان هایتولیدی و خدماتی اثر شایان توجهی دارد. در همین زمینه، از میان چهار متغیر چابکی سازمانی بررس یشده، به کارگیری فناوریاطلاعات بیشترین تاثیر را در متغیر ارتقای شایستگی سازمانی دارد.

فناوری اطلاعات، نظام های اطلاعاتی، چابکی سازمانی، سازمان های تولیدی و خدماتی