حمیدرضا طاهری تربتی - استاد گروه رفتار حرکتی، دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران
مهدی بیهقی - کارشناس ارشد مدیریت ورزشی، گروه علوم ورزشی، دانشگاه بین المللی امام رضا (ع)، مشهد، ایران
بهادر عزیزی - کارشناس ارشد مدیریت ورزشی، گروه علوم ورزشی، دانشگاه بین المللی امام رضا (ع)، مشهد، ایران
زهراسادات میرزازاده - استادیار گروه مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران

هدف از پژوهش حاضر پیش بینی فرهنگ سازمانی کارآفرینانه بواسطه ابعاد هوش هیجانی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی می باشد. روش پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی بوده که بصورت میدانی اجرا گردید. جامعه آماری پژوهش را تمامی کارشناسان اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی اعم از رسمی، پیمانی و قراردادی تشکیل داده و نمونه آماری برابر با جامعه و بصورت تمام شمار انتخاب گردید (97=N .(برای جمع آوری داده ها از دو پرسشنامه استاندارد استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد که بین ابعاد هوش هیجانی با فرهنگ سازمانی کارآفرینانه رابطه مثبت و معناداری (001/0< p (وجود دارد و همچنین هوش هیجانی و دو مولفه خودآگاهی و خود مدیریتی قدرت پیش بینی فرهنگ سازمانی کارآفرینانه را دارند. یافتههای این پژوهش، نقش تعیین کننده هوش هیجانی را در توفیق فرهنگ سازمانی کارآفرینانه در اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی مورد تایید قرار دادند. بطور کلی برای اجرای هرچه بهتر تغییر در سازمان های ورزشی باید فرهنگ تغییر را در سازمان ایجاد کرد و از این طریق مقاومت کارکنان را در برابر تغییرات احتمالی کاهش داد. علاوه بر این، مدیریت نیز خود باید به دنبال تغییر باشد و از آن استقبال کند. استفاده از برنامه های آموزشی و فنون مدیریت ریسک و تغییر از دیگر راه کارهای موجود جهت بهبود مدیریت تغییر و حرکت به سوی فرهنگی کارآفرین است.

هوش هیجانی، فرهنگ سازمانی کارآفرینانه، اداره کل ورزش و جوانان، کارشناسان