رابطه بین تعهد سازمانی و سبک زندگی اسلامی کارمندان بانک تجارت کرج
Publish place: Studies of Management and Entrepreneurship، Vol: 2، Issue: 3
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 471
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_SME-2-3_004
تاریخ نمایه سازی: 15 اردیبهشت 1397
Abstract:
هدف از پژوهش حاضر رابطه بین تعهد سازمانی و سبک زندگی اسلامی کارمندان بانک تجارت کرج می باشند . جامعه ی آماری پژوهش، شامل کلیه ی کارمندان بانک های کرج می باشد. حجم نمونه به تعداد 150 نفر 68) زن و 82 مرد) از کارکنان بانک تجارت به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند. داده های جمع آوری شده با استفاده از آزمون T مستقل و ضریب همبستگی پیرسون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج به دست آمده نشان داد رابطه معناداری بین سبک زندگی اسلامی و تعهد سازمانی وجود ندارد . علاوه بر این ، یافته های حاصل از تحلیل داده ها نشان داد که میزان تعهد سازمانی و سبک زندگی اسلامی بین زنان ومردان تفاوت وجود دارد. طبق یافته ها میزان تعهد سازمانی در مردان بیشتر و میزان سبک زندگی اسلامی در زنان بیشتر بود
Keywords:
Authors
سیما سفیدگری
کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج
اعظم عبدی
کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج
مهرنوش احمدی زاده
کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج