نگرشی به خلاقیت فردی و سازمانی

Publish Year: 1388
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 2,447

This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ICIC02_008

تاریخ نمایه سازی: 11 خرداد 1388

Abstract:

علی رغم سابقه طولانی خلاقیت در حیات بشری، امروزی سازمانها به واسطه سرعت شگرف تغییرات تکنولوژیک، رقابت جهانی شدید و عدم اطمینان اقتصادی پی برده اند که منبع کلیدی توسعه پایدار، خلاقیت است. اما سازمانها غالباً خلاقیت کارکنان خود را سرکوب می کنند. در نتیجه یک سازمان یک ا بزار رقابتی قدرتمند یعنی تولید و بهره گیری از ایده های تازه را از دست خواهد داد. در حقیقت سرکوبی خلاقیت در سازمانها به قدریت رایج است که کمتر مورد سؤال قرار می گیرد. و بیشتر افراد نمی دانند که چگونه می تواننند خلاقیت خود را افزایش دهند. در این راستا این مقاله درصدد است ضمن بیان تاریخ مطالعات مربوط به خلاقیت و مفاهیم خلاقیت به تبیین و بررسی عوامل موثر بر خلاقیت که شامل عوامل فردی و محیطی است در قالب یک مدل بپردازد. و در پایان پیشنهادهایی برای ایجاد محیط خلاق و راهکارهایی در جهت توسعه خلاقیت فکری ارائه می گردد.

Authors

سنجر سلاجقه

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد رفسنجان

مریم عباسی فرد

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رفسنجان

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • حسینی، افضل السادات، « خلاقیت ورابطه آن باویژگیهای شخصیتی هوش ...
  • عابدی، جمال، «خلاقیت و کاربردهای آن، فصل‌نامه پژوهشهای روانشناختی»، 2، ...
  • صبحی قراملکی، ناصر، «خلاقیت و روش‌های یادگیری آن در کودکان»، ...
  • شاه نوری، سید جعفر، «ویژگیهای آموزش وپرورش خلاق»، ماهنامه رشد، ...
  • سنگه، پیتر، «پنجمین فرمان خلق سازمان یادگیرنده»، ترجمه حافظ کمال ...
  • صادقی مال امیری، منصور، «خلاقیت رویکردی سیستمی؛ فرد، گروه، سازمان»، ...
  • رضائیان، علی، «مبانی سازمان و مدیریت» _ چاپ دهم، تهران، ...
  • دبونو، ادوارد، «خلاقیت جدی»، ترجمه قاسم بصیری و مرتضی غفاری ...
  • الوانی، سید مهدی، « مدیریت عمومی »، چاپ هفتم، تهران، ...
  • گلستان هاشمی، سید مهدی، «مقدمه ای بر علم خلاقیت شناسی ...
  • سام خانیان، محمد ربیع، خلاقیت و نوآوری در سازمان آموزشی، ...
  • احتشامی اکبری، کاملیا _ «تشویق نوآوری»، مجله گزیده مدیریت _ ...
  • لوبوف , مایکل، « بزرگترین اصل مدیریت در دنیا»، ترجمه ...
  • تریسی، برایان، «فرمول نابغه ها»، ترجمه محمدرضا آل یاسین، چاپ ...
  • وندال، فرنچ، اچ بل سیسیل، «مدیریت تحول در سازمان»، ترجمه ...
  • شهرآرای، مهرناز، رضا مدنی پور، _ سازمان خلاق و نوآور»، ...
  • کریمیان، حسین، «خلاقیت»، 1387، مقاله اینترنتی به آدرس http _ ...
  • Craft _ Anna , "An analysis of research and literature ...
  • Fink, Anderson, Mathias Benedek, Roland H. Grabner, "Creativity meets neuroscience ...
  • Hayes, J& Alinson, C.W. _ "cognitive style & the theory ...
  • Maker, C.June, sonmijo, omar M. Muammar , ' _ Development ...
  • Tjerney, P. and farmer, S. M. , _ Creative self- ...
  • Smit, W. J. Albright, L.E., Glennon, J.E. & OWens, W.A., ...
  • Amabile, T. M. _ A model of creativity and innovation ...
  • Feurer, R., Chaharbaghi, K. Wargin, J. , " Developing creative ...
  • Hicks, Colin, "Wealth from creativity: Insights and strategies for the ...
  • Sternberg, R. , "Creativity _ creativities", International Journal of Human ...
  • Andriopoulo _ Constantine _ _ ' D eterminants of _ ...
  • Cook, P., " The Creativity advantage- is your organization the ...
  • Wolf, A , "Factors affecting the O rgnanization innovation and ...
  • نمایش کامل مراجع