سعید سعیدا اردکانی - استادیار دانشگاه یزد
امیررضا کنجکاو منفرد - دانشجوی کارشناسی مدیریت بازرگانی دانشگاه یزد
سیدحسن حاتمی نسب - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی موسسه آموزش عالی جهاد دانشگاهی یز

در تغییرات سریع جهان تجاری امروز نوآوری شرط بقا و دوام سازمان ها تلقی می شود. با توجه به اینکه نوآوری به شدت در دسترس بودن دانش در سازمانها بستگی دارد. در نتیجه باید پیچیدگی ایجاد شده را از طریق حصول دانش مدیریت کرد تا از نوآوری موفق اطمینان حاصل شود. در این مقاله روابط بین رقابت پذیری سازمان، پیشرفت نوآوری و مدیریت دانش مورد بررسی قرار گرفته و یک مجموعه رسیدگی هایی در ارتباط با اینکه چگونه این روابط، مدیریت راهبردی و تدوین راهبرهای رقابتی را تحت تاثیر قرار می دهد ارائه شده است. با توجه به اینکه توسعه دانش چگونه در ارتباط با مشخصات فردی و توسعه فردی (شخصی) می باشد، این مقاله تلاش می کند تا دیدگاههای مفیدی را برای ارتباط دادن بین نوآوری و رقابت پذیری فراهم کند. این بررسی ها اهمیت توسعه دانش و نقش مدیریت دانش به منظور تضمین رقابت پذیری را خاطر نشان می کند. همچنین در این مقاله یک مدل مفهومی با تاکید ویژه بر روابط بین مدیریت دانش، رقابت پذیری و نوآوری ارائه شده است.

مدیریت دانش، نوآوری، رقابت پذیری