سیدروح اله افتخاری - کارشناس و رییس بانک کشاورزی شعبه کاغذکنان

با نگاهی به کشورهای موفق جهان دیده می شود که این کشورها بهای لازم را به نیروی انسانی کارآفرین به عنوان مهم ترین عامل تولیدی می دهند و در مقابل، این نیرو با بالا بردن بهره وری خود در منافع حاصل از کارآفرینی و تولید سهیم می شوند. بهره وری پایین کارآفرینان در سازمان ها، شرکت ها و موسسات مختلف ناشی از عوامل گوناگونی است متناسب با این عوامل روش های متفاوتی نیز برای رفع مشکلات وجود دارد به کلیه تلاش های سیستماتیک و ساختار یافته برای حذف یا کاهش تلفات ناشی از مواد، ماشین، انسان و یا تعادل نادرست بین آن ها نظام ارتقای بهره وری گفته می شود. در دوران حاضر به علت پویایی و پیچیدگی محیط رقابتی ،نیاز سازمان ها به نیروی فکری و قوه خلاقانه کارکنان و کارآفرینان افزایش یافته است . باید به دنبال شیوه هایی بود که با ایجاد انگیزش در نیروی انسانی و افراد کارآفرین موجبات برتری سازمان را فراهم آورند .تحقیق حاضر به توصیف و تحلیل ارتقاء بهره وری کارآفرینان به عنوان شیوه مناسب انگیزش و به تبع آن بهره وری و اثر بخشی سازمان پرداخته است.این مقاله به نقش کارآفرینی در بهره وری و رشد اقتصادی اشاره می کند، یافته های پژوهش های متعدد در اقصی نقاط دنیا نشان می دهد که کارآفرینی به طور معنی داری اشتغال را افزایش می دهد،رشد بهره وری را تسریع می کند،در ایجاد نوآوری و فرآیند تجاری سازی آنها نقش قابل انکاری دارد ودرمجموع از مهم ترین توضیح دهنده های رشد اقتصاد است. تغییرات مهم در مو لفه های مربوط به نیروهای محرک رشد اقتصادی، ویژگی های محیطی، و مکانیسم کارکرد بنگاه ها دراین تحول بنیادین درنگاه به رشدموثر بوده است و دلایل و شواهد تجربی نیز به نحو روز افزونی در حال افزایش است.

کارآفرینی ، بهره وری، رشد اقتصادی ، رشد بهره وری