انتقال آموزش به محیط کار
Publish place: the 5th Scientific Conference on Recent Findings of Iranian Management Entrepreneurship and Education Management Sciences
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 636
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMCONF05_073
تاریخ نمایه سازی: 21 اردیبهشت 1397
Abstract:
امروزه آموزش از مهم ترین ابزارهای سازمان برای تواناسازی کارکنانشان برای رویارویی با فناوری های جدید، افزایش بهره وری و ماندن در صحنه رقابت می باشد.اما اگر این آموزش ها توسط کارکنان به محیط کار انتقال نیابد نه تنها باعث از دست رفتن سرمایه گذاری های انجام شده می شود بلکه می تواند سازمان ها را از صحنه رقابت دور یا حذف کند. بنابراین هدف از این مقاله بیان اهمیت و فواید انتقال آموزش به محیط کار به روش توصیفی می باشد.
Keywords:
Authors
زهره جبرییلی
دانشجوی کارشناسی ارشد آموزش و بهسازی منبع انسانی دانشگاه شهید بهشتی
غلامرضا شمس مورکانی
دانشیار دانشگاه شهید بهشتی
اباصلت خراسانی
دانشیار دانشگاه شهید بهشتی