بررسی رابطه بین تعهد سازمانی با عملکرد شغلی معلمان مقطع ابتدایی شهر ایذه
عنوان مقاله: بررسی رابطه بین تعهد سازمانی با عملکرد شغلی معلمان مقطع ابتدایی شهر ایذه
شناسه ملی مقاله: MPPE01_117
منتشر شده در اولین کنفرانس بین المللی الگوهای مدیریت در عصر پیشرفت در سال 1396
شناسه ملی مقاله: MPPE01_117
منتشر شده در اولین کنفرانس بین المللی الگوهای مدیریت در عصر پیشرفت در سال 1396
مشخصات نویسندگان مقاله:
مکیه مرداسی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد شوشتر
عباس صادقی - کارشناس ارشد مشاورهکارشناس ارشد مشاوره
خلاصه مقاله:
مکیه مرداسی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد شوشتر
عباس صادقی - کارشناس ارشد مشاورهکارشناس ارشد مشاوره
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین تعهد سازمانی با عملکرد شغلی معلمان مقطعابتدایی شهر ایذه بود. حجم نمونه شامل 150 نفر از معلمان مقطع ابتدایی ایذه که درسالتحصیلی 96 / 95 مشغول به کار بودند و به روش تصادفی ساده انتخاب شدند. روش اینپژوهش ازنوع مطالعات همبستگی و ابزارهای گردآوری داده ها شامل پرسشنامه عملکردشغلی پاترسون و پرسشنامه تعهدسازمانی آلن و می یر بود. نتایج تحلیل داده ها نشان داد کهبین تعهد سازمانی با عملکرد شغلی معلمان مقطع ابتدایی شهر ایذه رابطه معنی داریوجوددارد و همچنین تعهد سازمانی می تواند 20 درصد واریانس عملکرد شغلی راتبیین کند.
کلمات کلیدی: تعهد سازمانی، عملکرد شغلی
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/727954/