هویت بزرگسالی و سلامت روانی در کارکنان دانشگاه

Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 340

متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

CIPSA06_129

تاریخ نمایه سازی: 11 خرداد 1397

Abstract:

تغییرات در وضعیت و شرایط زندگی در طول عمر یک فرد و در تاریخ بشر اجتناب ناپذیر است. هدف از پژوهش حاضر بررسیوضعیت هویت و تغییرهای آن در بزرگسالی بود. شرکت کنندگان در این پژوهش 130 نفر از کارکنان دانشگاه یزد بودند کهبه صورت نمونه گیری اتفاقی انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامه محقق ساخته به منظور اندازه گیری وضعیت هویتتجدیدشونده، مقیاس کیفیت زندگی (IRQOL) و پرسشنامه نشانه های اختلالات روانی (SCL-25) بودند. یافته ها نشان دادندکه افراد دارای هویت تجدیدشونده بالا از نظر شاخص مثبت سلامت روان، نسبت به گروهی که هویت تجدید شونده پایینیداشتند، وضعیت بهتری داشتند. این نتایج ضرورت بررسی عمیق تر موضوع و استفاده از این مفهوم را برای ارتقاء سلامت روان دربزرگسالی اولیه، میانی و پایانی مطرح می سازد.

Authors

مرتضی امیدیان

گروه روانشناسی، دانشگاه شهید چمران، اهواز، ایران