علی اصغر بختیاری قوام آباد سفلی - گروه مدیریت، واحد یاسوج، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد یاسوج، ایران
وحیده رضایی - گروه مدیریت، واحد یاسوج، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد یاسوج، ایران

هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه بین کنترل های مالی و نظام حقوق و دستمزد با سلامت مالی کارکنان بانک مهر اقتصاد استانکهگیلویه و بویراحمد می باشد. براین اساس جامعه و نمونه آماری در این پژوهش کلیه کارکنان بانک مهر اقتصاد استان کهگیلویه وبویراحمد می باشد که با توجه به آمار دریافتی، 80 نفر می باشند. و با توجه به محدود بودن جامعه آماری بین تمام آنها پرسشنامه توزیعگردید. روش نمونه گیری تحقیق تمام شمارش بوده است. پژوهش فوق از لحاظ هدف کاربردی و از نظر نحوه گردآوری اطلاعات از نوعتحقیقات توصیفی؛ همبستگی می باشد. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه استاندار شده نظام حقوق و دستمزد، سلامت مالی و پرسشنامه کنترل مالی می باشد. روایی پرسشنامه از طریق خبرگان و تایید نهایی استاد راهنما و پایایی پرسشنامه نظام حقوق و دستمزد (% 825)، پرسشنامه سلامت مالی (% 883) و پرسشنامه کنترل مالی (829 %) را با استفاده از آلفای کرونباخ مورد تایید واقع گردید. در این پژوهش از آزمون های ضریب همبستگی اسپیرمن رابطه بین متغیرها موردبررسی قرارگرفته است. و بعد از اینکه داده ها با استفاده از نرم افزار spss21 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت، نتایج پژوهش نشان دادکه بین کنترل های مالی و نظام حقوق و دستمزد با سلامت مالی کارکنان بانک مهر اقتصاد استان کهگیلویه و بویراحمد رابطه معناداری وجود دارد.

کنترل های مالی، نظام حقوق و دستمزد، سلامت مالی، مهر اقتصاد