مسلم محمدی - دکترای مدیریت، مدرس دانشگاه غیرانتفاعی رسالت کرمان
مهشید معین نیا - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه غیرانتفاعی رسالت کرمان

حدودا سه دهه است که مباحث اخلاقی به نحو گسترده در رشته مدیریت مورد بحث قرار گرفته است. اخلاق کسبو کار مهمترین عامل فرهنگی در توسعه اقتصادی محسوب می شود. در اخلاق کسب و کار، سیاست هایی که سازمانهای مختلف باید به کار گیرند، به نحوی که مقید به قیود اخلاقی باشند به بحث گذاشته شده است. و ترسیم کنندهچارچوبی است که در آن مردم فکر کنند چگونه عمل نمایند. اخلاق کسب و کار با چالشهای عملی و نظری متعددیروبه رو است و با پیشرفت جهانی شدن در آینده، این چالشها پیچیده تر خواهند شد. مقوله اخلاق کسب و کار بهصورت یک رشته علمی، نیازمند شبکه سازی و جهانی شدن است. در این صورت بهتر می تواند رهنمودهای اخلاقیرا برای انجام کار عملی تجاری تدارک ببیند. در این مقاله سعی بر آن است که با نگرشی متفاوت و در چارچوبمدلی خاص مبحث اخلاق کسب و کار شکلی از اخلاق کاربردی، همچنین ضرورت و وجوب آن تشریح گردد.

اخلاق، کسب و کار، مدیریت، سازمان