رتبه بندی واحدهای تصمیم گیرنده گروه بندی شده توسط روش ارزیابی کارایی تقاطعی
Publish place: اولین کنفرانس ملی مدیریت وسیستم های فازی
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 307
This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMFS01_063
تاریخ نمایه سازی: 2 تیر 1397
Abstract:
از مسایل مطرح در مباحث مدیریتی می توان به مساله رتبه بندی واحدهای سازمانی اشاره کرد. یکی از روش های علمی و پرکاربرد در تحلیل عملکرد سازمان های قابل قیاس، تحلیل پوششی داده ها DEA می باشد که یک روش غیر پارامتری به منظور تعیین کارایی واحدهای تصمیم گیرنده DMU است که از ورودی های متعدد برای تولید خروجی های متعدد استفاده می کنند. از جمله اهداف چنین ارزیابی هایی رتبه بندی DMU ها می باشد. از طرفی در بسیاری از مسایل عملی و کاربردی واحدهای تصمیم گیرنده به صورت گروهی عمل می کنند یعنی واحدها در گروه های مشخصی قرار می گیرند و شرایط مشابهی را به لحاظ سیستم مدیریتی تجربه می کنند. در این مقاله با استفاده از مدل الگویابی درون گروهی مشترک به عنوان مدل هدف ثانویه در ارزیابی کارایی تقاطعی، به رتبه بندی واحدهای تصمیم گیرنده گروه بندی شده پرداخته خواهد شد.
Keywords:
Authors
مریم السادات خالقی
گروه ریاضی، دانشکده علوم پایه، واحد تاکستان، دانشگاه آزاد اسلامی، تاکستان، ایران