تاثیر رهبری اخلاقی بر نگرش کارکنان در شرکت های تولیدی (مطالعه موردی: گروه ایران خودرو)

هدف از این تحقیق تاثیر رهبری اخلاقی بر نگرش کارکنان در شرکت های تولیدی (مطالعه موردی: گروه ایران خودرو) است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و روش آن توصیفی پیمایشی می باشد. جامعه آماری این تحقیق 389 نفر از کارشناسان و مدیران و مشاوران این گروه است. بر اساس فرمول کوکران حجم نمونه 194 نفر خواهد بود. روش نمونه گیری نیز تصادفی ساده است. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه رهبری اخلاقی توسط کارلشاون و همکاران 2011 ساخته شده است . در ارتباط با نگرش نیز از پرسشنامه دینس و نورووس 2016 استفاده می شاود . در ارتباط با روایای از روایای محتوایی و در ارتباط با پایایی از آلفای کرونباخ استفاده شد. در ادامه از آزمون کولموگروف و رگرسیون استفاده شد. نتایج نشان داد رهبری اخلاقی بر نگرش کارکنان در شرکت های تولیدی تاثیر دارد

Keywords:

رهبری اخلاقی , نگرش کارکنان , شرکت های تولیدی