تاثیر ساختار هییت مدیره بر مدل های ورشکستگی (تافلر، زمیجوکسی، فالمر، زاوگین و فیلوسوفر) در شرکت ها
Publish place: کنفرانس ملی پژوهشهای نوین حسابداری و مدیریت در هزاره سوم
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 345
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANACC01_118
تاریخ نمایه سازی: 2 تیر 1397
Abstract:
هدف پژوهش حاضر، مطالعه ارتباط بین ساختار هییت مدیره و مدل های پیش بینی ورشکستگی مبتنی بر حسابداری در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است بدین منظور 5 فرضیه طراحی شده است که در این فرضیه ها متغیرهای اندازه هییت مدیره، استقلال هییت مدیره، دوره تصدی مدیران اجرایی متغیر مستقل و پنج مدل ورشکستگی متغیر وابسته می باشد. از نظر روششناسی پژوهش، پژوهش حاضر از نوع توصیفی پیمایشی است و از نظر هدف کاربردی و از نظر منطق اجرا، جزء پژوهش های قیاسی است. برای آزمون فرضیه های پژوهش از مدل رگرسیونی و روش اثرات ثابت متغیرهای مستقل پژوهش با متغیر وابسته مورد بررسی قرار گرفته است. نتایج پژوهش در سطح 148شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از روش حذف سیستماتیک برای دوره زمانی 1390 تا 1394 انجام گرفته است و بیانگر آن است، ساختار هییت مدیره رابطه مثبت و معنادار با مدل های ورشکستگی تافلر، زمیجوکسی، فالمر، زاوگین و فیلوسوفر دارند
Keywords:
Authors
سیران رنجبری
گروه حسابداری، واحد سنندج، دانشگاه آزاد اسلامی، سنندج، ایران.
بیژن خزدوزی
گروه حسابداری، واحد سنندج، دانشگاه آزاد اسلامی، سنندج، ایران.