بررسی رابطه مدیریت منابع انسانی و کیفیت مدیریت بحران در شرکت آب و فاضلاب مشهد
عنوان مقاله: بررسی رابطه مدیریت منابع انسانی و کیفیت مدیریت بحران در شرکت آب و فاضلاب مشهد
شناسه ملی مقاله: MSECONF03_088
منتشر شده در سومین کنفرانس سالانه مدیریت و اقتصاد کسب و کار در سال 1396
شناسه ملی مقاله: MSECONF03_088
منتشر شده در سومین کنفرانس سالانه مدیریت و اقتصاد کسب و کار در سال 1396
مشخصات نویسندگان مقاله:
منیژه محمدی - عضو هیات علمی گروه حسابداری موسسه آموزش عالی سناباد
محمد چناری - رییس حسابداری شرکت آب و فاضلاب مشهد
خلاصه مقاله:
منیژه محمدی - عضو هیات علمی گروه حسابداری موسسه آموزش عالی سناباد
محمد چناری - رییس حسابداری شرکت آب و فاضلاب مشهد
دنیای امروزهمراه با تغییرات تکنولوژی، اجتماعی، اقتصادی و سیاسی همراه است، در چنین محیطی بحران ها بخشی از فضای کسب و کار می باشند که برای رویارویی با این شرایط نیاز به افراد متخصص است. مدیرت بحران و مدیریت منابع انسانی از جمله موضوعات مهمی هستند که امروزه بسیار مورد توجه قرار می گیرند در این مقاله تاثیرمدیریت منابع انسانی بر کیفیت مدیرت بحران در شرکت های آب و فاضلاب مشهد مورد بررسی قرار گرفته است. پژوهش حاضر از نوع کاربردی بوده زیرا نتایج آن می تواند در شرکت آب و فاضلاب مشهد مورد استفاده قرار گیرد. جهت جمع آوری داده ها پرسشنامه استاندارد مورد استفاده قرار گرفته که نتایج با استفاده از نرم افزار spss مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. نتایج حاصل از آن است که استقرار مدیریت منابع انسانی موجب افزایش کیفیت عملیات مدیریت بحران می شود.
کلمات کلیدی: مدیریت بحران، مدیریت منابع انسانی، شرکت آب و فاضلاب مشهد
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/743374/