بررسی کار تیمی و چابکی سازمانی کارکنان در سازمان
عنوان مقاله: بررسی کار تیمی و چابکی سازمانی کارکنان در سازمان
شناسه ملی مقاله: MSECONF03_138
منتشر شده در سومین کنفرانس سالانه مدیریت و اقتصاد کسب و کار در سال 1396
شناسه ملی مقاله: MSECONF03_138
منتشر شده در سومین کنفرانس سالانه مدیریت و اقتصاد کسب و کار در سال 1396
مشخصات نویسندگان مقاله:
سکینه خورتن - رییس اداره آموزش، دانشگاه فنی و مهندسی، دانشکده شهید کرانی واحد سیرجان، ایران
خلاصه مقاله:
سکینه خورتن - رییس اداره آموزش، دانشگاه فنی و مهندسی، دانشکده شهید کرانی واحد سیرجان، ایران
هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی کار تیمی و چابکی سازمانی کارکنان در سازمان می باشد. برای انجام این پژوهش مبانی نظری وسیعی در زمینه کار تیمی و چابکی سازمانی مورد بررسی قرار گرفت. یافته ها نشان می دهد که بین کار تیمی و چابکی سازمان ارتباط معنی داری وجود داشته، بگونه ای که کار تیمی بر مولفه های چابکی سازمان موثر می باشد.
کلمات کلیدی: کار تیمی، چابکی سازمانی، سازمان
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/743423/