علی جمشیدی - مدرس دانشگاه پیام نور
سحر دلاوری کاشانی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش مدیریت مالی

مدیریت و تصمیم گیری دو واژه نزدیک به هم در مدیریت و انجام امور سازمان می باشند و بدون تردید، تصمیم گیری، مهم ترین کار مدیران ارشد است که به آسانی نیز می توان در آن مرتکب اشتباه شد. اما اگر کل فرآیند را به گونه ای متفاوت بنگرید وضعیت نیز فرق خواهد کرد. بهره وری استفاده موثر و کارآمد از ورودی ها یا منابع برای تولید محصول یا ارایه خروجی هاست. ورودی ها (نهاده ها) منابعی از قبیل مواد اولیه، ابزارآلات و تجهیزات، نیروی کار و زمین و ... هستند که برای خلق خروجی یا ستاده (محصولات تولیدی، خدمات ارایه شده) استفاده می شوند. اندازه گیری بهره وری برای هر سازمان ضروری است و این امر به حدی حایز اهمیت است که می توان با برقراری و اجرای یک سیستم اندازه گیری بهره وری به نقاط قوت و ضعف یک سازمان تولیدی پی برد. با توجه به اهمیت شرکت های دانش بنیان در بازار رقابت جهانی و همچنین اهمیت بهبود بهره وری و تصمیم گیری مدیران برای توسعه این نوع از شرکت ها برای ماندن در بازارهای داخلی و جهانی، این تحقیق به مطالعه بررسی تاثیر مدیریت منابع مالی بر بهبود بهره وری تصمیم گیری مدیران می پردازد. جامعه مورد نظر کل کارکنان، کارشناسان و مدیران شرکت های دانش بنیان در شهر تهران می باشند و آمار آن ها معلوم و محدود می باشد. تعداد کل کارکنان طی آخرین گزارش آمده برابر 570 نفر می باشد. بنابراین تعداد نمونه با استفاده از فرمول کوکران 230 نفر محاسبه گردید. برای تعیین میزان ضریب تبیین چهار شاخص از معیارهای مدیریت منابع مالی ( مدیریت صحیح منابع، تسهیلات دهی، پرداخت بموقع دستمزد، پاداش کارکنان) که در سطح سنجش فاصله ای اندازه گیری شده بودند تحلیل همبستگی با استفاده نرم افزار spss انجام گرفت و نتایج نشان می دهند که هر 4 شاخص مدیریت منابع مالی به طور خالص 0/896 درصد میزان بهبود بهره وری تصمیم گیری مدیران را تبیین می کنند.

مدیریت منابع مالی، بهبود بهره وری، تصمیم گیری مدیران، شرکت های دانش بنیان