پیش بینی بهره وری کارکنان بر اساس تسهیم دانش در اداره کل امور مالیاتی استان اردبیل

Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 399

This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

VALIASR04_073

تاریخ نمایه سازی: 2 تیر 1397

Abstract:

هدف از پژوهش حاضر پیش بینی بهره وری کارکنان بر اساس تسهیم دانش در اداره کل امور مالیاتی استان اردبیل می باشد. جامعه آماری این پژوهش کلیه (کارکنان اداره کل امور مالیاتی استان اردبیل) می باشند که تعداد آنها برابر 460 نفر می باشد. روش مورد استفاده برای نمونه گیری روش تصادفی ساده است. برای تعیین حجم نمونه نیز از جدول مورگان استفاده شده است که طبق این جدول تعداد نمونه آماری برابر 210 بدست آمده است. پژوهش حاضر در دو بخش نظری و عملی انجام شده است. در بخش نظری، اطلاعات لازم با استفاده از روش کتابخانه ای و اسنادی و در بخش عملی، به شیوه میدانی برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه های استاندارد استفاده گردید که میزان پایایی آنها بیشتر از 0/70 بدست آمد تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار spss استفاده گردیده است و نتایج پژوهش حاکی ازآن است که مولفه های متغیر تسهیم دانش (تسهیم دانش ترتیبی، تسهیم دانش آشکار، تسهیم دانش پنهان، تسهیم دانش کارشناسی و تسهیم دانش استراتژیک حرفه ای) بر بهره وری کارکنان تاثیر مثبت معنی داری دارد.

Keywords:

بهره وری کارکنان , تسهیم دانش , اداره کل امور مالیاتی استان اردبیل

Authors

راضیه نعیمی

دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مدیریت دولتی، واحد اردبیل، دانشگاه آزاد اسلامی، اردبیل، ایران

شهرام بگ زاده

گروه مدیریت، واحد پارس آباد مغان، دانشگاه آزاد اسلامی، پارس آباد مغان، ایران

عباس کریمی

کارشناس ارشد مدیریت، مدرس دانشگاه