بررسی نقش خودکارآمدی کارکنان در عملکرد غیر مالی (مورد مطالعه: اداره کل آموزش و پرورش استان اردبیل)

هدف از پژوهش حاضر بررسی نقش خودکارآمدی کارکنان در عملکرد غیر مالی (مورد مطالعه: اداره کل آموزش و پرورش استان اردبیل) می باشد. از لحاظ هدف تحقیق از نوع کاربردی، از لحاظ روش انجام تحقیق توصیفی همبستگی می باشند. جامعه آماری این پژوهش کلیه (کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان اردبیل) می باشند که تعداد آنها برابر 170 نفر می باشد. روش مورد استفاده برای نمونه گیری روش تصادفی ساده است. برای تعیین حجم نمونه نیز از جدول مورگان استفاده شده است. که طبق این جدول تعداد نمونه آماری برابر 159 بدست آمده است. برای سنجش متغیرهای بی تفاوتی سازمانی، فرسودگی روانی، سازگاری شغلی از پرسشنامه های استاندارد استفاده شده است. آزمون های روایی و پایای این پرسشنامه ها انجام گرفته اند. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS و با آزمون رگرسیون چند گانه انجام گرفته است و نتایج پژوهش حاکی از آن است. که ابعاد خودکارآمدی (روش متفاوت در رویارویی با موانع، میل به گسترش تلاش و گرایش به آغازگری رفتار) بر عملکرد غیر مالی کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان اردبیل تاثیر مستقیم معنی داری دارد.

Keywords:

خودکارآمدی کارکنان , عملکرد غیر مالی , اداره کل آموزش و پرورش استان اردبیل