رابطه بین رسالت سازمانی و یکپارچگی در کارشناسان سازمان تربیت بدنی جمهوری اسلامی ایران

Publish Year: 1386
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,292

متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

HUMANEMPOWERMENT01_016

تاریخ نمایه سازی: 18 مرداد 1388

Abstract:

سازمانهای ورزشی، نهادهای هدفداری هستند که در طول زمان به طرق گوناگون در جستجوی رشد و توسعه بوده اند و امروزه ثابت شده است که برای دستیابی به این مهم، اولین گام تعیین یک رسالت و ماموریت سازمانی و افزایش یکپارچگی در آنها می باشد. از آنجایی که رسالت سازمانی و یکپارچگی سازمانی از عناصر مهم فرهنگ یک سازمان بوده و به عنوان عاملی مهم در اثر بخشی و عمکرد سازمانهای پویا و در حال تغییر ورزشی محسوب می گردند. در نتیجه در این مقاله ارتباط میان رسالت سازمانی و یکپارچگی سازمانی و هر یک از متغییر های آنها در بین کارشناسان سازمان تربیت بدنی جمهوری اسلامی ایران، مورد بررسی و آزمون قرار گرفته است.

Authors

حسن اسدی

استادیار دانشکده تربیت بدنی دانشگاه تهران

محمد حسین قربانی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ورزش دانشگاه تهران

مسلم شریفی

کارشناس ارشد مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • , 2, 3: University of Tehran ...
  • Analoui, Farhad. Karami, Azhdar(2002) CEOs and development of the meaningful ...
  • Biloslavo, Roberto. Lynn, Monty (2007), Mission statements in Slovene enterprises: ...
  • Kantabutra, Sooksan. (2007): Vision effects in customer and staff satisfaction: ...
  • Lencioni. P.(2002). "Make your values mean something." Harvard Business Review, ...
  • Sufi, Tahir, Lyons, Howard (2003) Mission statement exposed International Journal ...
  • Mintzberg, H. (1989). Mintzberg on management. New York: Free Press. ...
  • نمایش کامل مراجع