بررسی رابطه بین منبع اطلاعات و روابط سازمانی با فرهنگ سازمانی ( مطالعه موردی: اداره کل فنی و حرفه ای استان گلستان )

Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 311

This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

AMCS01_075

تاریخ نمایه سازی: 16 تیر 1397

Abstract:

هدف از این پژوهش بررسی رابطه بین منبع اطلاعات و روابط سازمانی با فرهنگ سازمانی در اداره کل فنی و حرفه ای استان گلستان بوده است. تحقیق حاضر با استفاده از روش همبستگی انجام شده است. جامعه آماری آن کلیه کارکنان اداره کل فنی و حرفه ای استان گلستان بودند که با بهره گیری از جدول کرجسی و مورگان، 76 نفر به عنوان حجم نمونه تعیین گردید و روش نمونه گیری، تصادفی طبقه ای بوده است. داده های تحقیق با روش کتابخانه ای و میدانی گردآوری شده و ابزار مورد استفاده پرسشنامه استاندارد ارتباط سازمانی توسط انجمن بین المللی ارتباطات، بوده است. پایایی پرسش نامه ها با استفاده از روش آلفای کرونباخ و روایی ابزار با روش روایی محتوایی مورد تایید قرار گرفته اند. همچنین تجزیه و تحلیل اطلاعات با استفاده از روش مدل یابی معادلات ساختاری و به کمک نرم افزار اسمارت PLS انجام پذیرفت که نتایج نشان می دهد رابطه مثبت و معنی داری بین پیگیری ارسال اطلاعات با فرهنگ سازمانی وجود دارد و همچنین رابطه بین به موقع بودن اطلاعات و فرهنگ سازمانی مثبت و معنی دار می باشد.

Authors

فاطمه نساء باستانی کتولی

گروه مدیریت، واحد علی آباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی، علی آباد کتول، ایران

محسن ملک محمدی

گروه مدیریت، واحد علی آباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی، علی آباد کتول، ایران