بررسی رابطه سرمایه انسانی با عملکرد مالی در بانک پارسیان

این پژوهش با هدف تعیین رابطه سرمایه انسانی با عملکرد مالی در بانک پارسیان انجام گرفت. روش تحقیق به کار برده شده در این تحقیق از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ گردآوری داده ها توصیفی پیمایشی و میدانی می باشد . جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کلیه کارکنان بانک پارسیان در شهر تهران می باشند . بر اساس فرمول کوکران برای تعیین حجم نمونه، برای جامعه 700 نفری کارکنان بانک پارسیان در شهر تهران تعداد نمونه حداقل 248 نفر می باشد. به منظور گردآوری داده های مورد نیاز از پرسشنامه استاندارد استفاده گردید و پس از بررسی روایی و پایایی مجدد آن، بین افراد نمونه توزیع و جمع آوری گردید. نتایج پژوهش حاکی از این است که سرمایه انسانی با عملکرد مالی در بانک پارسیان رابطه معنادار دارد.

Keywords:

سرمایه انسانی , عملکرد مالی , فرمول کوکران