یحیی زارع - کارشناسی ارشد تربیت بدنی - شهرداری شیراز
فروغ زارع - کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی - مرکز علمی کاربردی علوم پزشکی کوار
محمد زارع - دکترای مدیریت آموزش عالی - مرکز علمی کاربردی علوم پزشکی کوار

هدف: تبیین رابطه میان سلامت سازمانی با تعهد سازمانی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان فارس روش: تحقیق حاضر به صورت توصیفی هم بستگی و با استفاده از فن پیمایش انجام شده است. طاق یا والی پژوهش تمامی کارکنان جامعه آماری پژوهش تمامی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان فارس می باشد که شامل تعداد 120 نفر از کارکنان ( 80 نفر مرد و 40 نفر زن) به روش سرشماری انتخاب شدن. اکثر جمع آوری داده ها از پرسش نامه های استاندارد سلامت سازمانی ( تمیمی نژاد 1٬376) تعهد سازمانی (مدل می یر و آلن 1987) استفاده شده است. پایایی ابزار با استفاده از آلفای کرونباخ و برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از آماره های توصیفی و استنباطی (تحلیل هم بستگی و رگرسیون) استفاده شده است.

سلامت سازمانی، تعهد سازمانی، اداره کل ورزش و جوانان