CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

نقش اعتماد سازمانی در رضایت شغلی معلمان تربیت بدنی استان گلستان

عنوان مقاله: نقش اعتماد سازمانی در رضایت شغلی معلمان تربیت بدنی استان گلستان
شناسه ملی مقاله: SPORTIAU04_071
منتشر شده در چهارمین همایش ملی دستاوردهای جدید در علوم ورزشی در سال 1395
مشخصات نویسندگان مقاله:

ناصر بای - گروه تربیت بدنی، واحد آزادشهر، دانشگاه آزاد اسلامی، آزادشهر، ایران
زهرا حاجی انزهایی - گروه تربیت بدنی، واحد آزادشهر، دانشگاه آزاد اسلامی، آزادشهر، ایران
محمود شیخ - گروه تربیت بدنی، واحد آزادشهر، دانشگاه آزاد اسلامی، آزادشهر، ایران

خلاصه مقاله:
هدف از انجام این تحقیق، بررسی نقش اعتماد سازمانی در رضایت شغلی معلمان تربیت بدنی استان گلستان بود. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی بود که به صورت میدانی اجرا شد. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه معلمان تربیت بدنی استان گلستان به تعداد 650 نفر بود که بر حسب فرمول کوکران، 242 نفر به شیوه انتخاب تصادفی ساده به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها از پرسش نامه های عدالت سازمانی چن و همکاران (2015) و رضایت شغلی بابین و بالس (2004) استفاده شد که روایی آن توسط اساتید ورزشی مورد تایید قرار گرفت. پایایی پرسشنامه های تحقیق به وسیله ضریب آلفای کرونباخ به ترتیب 0/84 و 0/79به دست آمد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش های آمار توصیفی و استنباطی استفاده شد. یافته های نشان دادند که بین ابعاد اعتماد سازمانی (اعتماد به سازمان، اعتماد به مدیر و اعتماد به همکاران) و رضایت شغلی معلمان تربیت بدنی استان گلستان رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. لذا توسعه و بهبود جو اعتماد در مدارس استان گلستان به منظور افزایش رضایت شغلی معلمان تربیت بدنی پیشنهاد می گردد.

کلمات کلیدی:
اعتماد به سازمان، اعتماد به مدیر، اعتماد به همکاران و رضایت شغلی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/751954/