روش شناسی کاربرد منطق فازی در بررسی رابطه بین هوش عاطفی با سبک رهبری استراتژیک مدیران
عنوان مقاله: روش شناسی کاربرد منطق فازی در بررسی رابطه بین هوش عاطفی با سبک رهبری استراتژیک مدیران
شناسه ملی مقاله: JR_AMA-1-2_009
منتشر شده در شماره 2 دوره 1 فصل پاییز در سال 1396
شناسه ملی مقاله: JR_AMA-1-2_009
منتشر شده در شماره 2 دوره 1 فصل پاییز در سال 1396
مشخصات نویسندگان مقاله:
نادر حساسی - استادیار ریاضی کاربردی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملایر
سامان سامنی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملایر
خلاصه مقاله:
نادر حساسی - استادیار ریاضی کاربردی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملایر
سامان سامنی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملایر
نتایج حاصل از پژوهش حاضر که با استفاده از منطق فازی به دست آمده بیانگر آن است که هرچه در طیف سبک رهبری از رویکرد وظیفه مدار به سمت رویکردهای رابطه مدار پیش می رویم مدیران از سطح هوش عاطفی بالاتری برخوردار می شوند، چرا که این گروه از مدیران این قابلیت را دارند که با درک اقتضایات و وضعیت محیطی سبک مناسب تعاملی را جهت هدایت و رهبری اثربخش سازمان در پیش گیرند. همچنین، براساس نتایج حاصله از نمونه آماری می توان دریافت که در سازمان نوسازی شهر همدان و شرکت های تابعه، در مدیران گرایش بیشتری به رویکردهای رابطه مداری که متناسب با اقتضایات محیط پویا و رقابتی حاضر است، دیده می شود. همچنین، این واقعیت که 77 % افراد نمونه آماری، از حیث هوش هیجانی در سطح متوسط و بالاتر از آن قرار دارند، نوید آن را می دهد که بتوان به واسطه آموزش های هیجانی، مدیران را به قابلیت های رهبری رابطه مدار مبتنی بر هوش عاطفی مجهز کرد
کلمات کلیدی: منطق فازی، هوش عاطفی، سبک رهبری استراتژیک
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/752025/