بررسی رابطه عوامل زمینه ای شغلی مرتبط با آلودگی هوا بر بهره وری نیروی کارصنعت خودروسازی

Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 474

This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

CANPM06_268

تاریخ نمایه سازی: 26 مرداد 1397

Abstract:

نیروی انسانی، مهم ترین سرمایه سازمان است. از طرف دیگر سلامتی به عنوان یک عامل مهم در بخش سرمایه انسانی، تاثیر دارد. در ایران، صنعت خودروسازی، صنعتی کلیدی به شمار می آید. در عین حال، برخی از آلاینده های ایجادشده در محیط بسته موجب بروز خسارات و آسیبهای انسانی، اجتماعی و صنعتی جدی میشوند که از مهمترین آنها میتوان به کاهش راندمان کاری، تولید و بهرهوری اشاره نمود. در ابتدا با بررسی متون و معیارها، شاخصهای اساسی تدوین و پس از کلیدی سازی، به روش تحلیل پوششی داده در نرم افزار DEAP به ارزیابی نقش آلودگی بر کارایی نیروی کار در محیط بسته سالن مونتاژ پرداخته شد. نتایج نشان می دهد که متوسط کارایی نیروی کار شاغل در سالن مونتاژ خودروسازی منتخب 86 درصد می باشد. نتایج حاصل از بررسی افراد با کارایی حداکثری در واحد مونتاژ بیانگر آن است که بین کارایی افراد و میزان استعلاجی ارتباط وجود دارد به طوریکه افراد شاغل با حداکثر کارایی به میزان 50 درصد کمتر از افراد با کارایی پایین تحت تاثیر فاکتور نامطلوب محیطی(میزان استعلاجی) می باشند.

Authors

فروغ شادمان

معاونت پژوهشی، سازمان حفاظت محیط زیست

رسول یاراحمدی

عضو هیات علمی دانشکده بهداشت، مرکز تحقیقات آلودگی هوا، دانشگاه علوم پزشکی ایران

پروین مریدی

مرکز تحقیقات الودگی هوا، دانشگاه علوم پزشکی ایران

سمیه سلیمانی علیار

کارشناس ارشد، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی ایران